华为的秘密孟晚舟：保密身份20年，是唯一接班人？（图）

任正非之女、华为CFO、华为接班人之一，这是孟晚舟身上自带的光环。她却和任正非一样习惯了低调。

她在华为蛰伏了20年，直到2013年，任正非之女的身份才首次曝光！

2013年前，孟晚舟从不接受媒体采访。没有人会把孟晚舟和任正非联系起来，毕竟俩个人连姓都不一样。孟晚舟也因为她的身份问题，引发了关于“华为接班人”的猜想？

2013年初，春节过后不久，孟晚舟她第一次在媒体前现身。这位神秘地任正非之女，终于走到了台前。

华为的一举一动都能引起舆论的关注，关于孟晚舟的小道消息，更是五花八门。

1. 孟晚舟只有高中学历，却掌控华为财务团队。

2. 任正非女婿、孟晚舟丈夫是公司常务董事，因为受到任正非赏识，才让女儿下嫁。

针对网上的流言，孟晚舟曾对《21世纪经济报道》记者说：

网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是，我不是高中毕业，我的确是读过高中，但是我有幸考上了大学。

对于自己丈夫的传闻，孟晚舟就说了一句话：我的丈夫不是电信行业的人士。否定了夫妻同事华为高层的传闻。

接电话的小秘书到华为CFO

1992年大学毕业之后，孟晚舟在建设银行工作一年时间。第二年，由于银行整合撤销了一个网点，孟晚舟就到了华为。但她的原本计划是出国留学，并且拿到了OFFER，却被认为有移民(专题)倾向被拒签了。

1987年，华为成立，1993年，孟晚舟加入华为。

孟晚舟曾在题为《海纳百川，有容乃大》的内部文章中回忆，1993年，刚刚进入华为工作最初的那几年，她承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。

“我是华为早年仅有的三个秘书之一。”任正非曾对孟晚舟说，社会阅历的第一条是对人要有认识，打杂的经历有助于积累这些经验。

1997年我去了华中理工大学读硕士，学会计，一年半学成，又回到了华为的财务部门，这才真正开始了我在华为的职业生涯。

孟晚舟曾历任公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。

2011年，华为上任CFO梁华卸任，在华为财务工作18年的孟晚舟才有了机会。

4月17日，华为在其官方网站上首次公布董事会及监事会成员名单，显示孟晚舟出任公司常务董事、CFO。直至今日，她一直担任华为的CFO。

任正非曾发内部信公开怒斥女儿及其团队：颐指气使

2016年，华为营收超过了5000亿，甚至超过了是BAT三家的总和。华为有庞大的业务线，CFO孟晚舟分管的财务团队在华为有着超然的地位。

然而，任正非曾公开怒斥女儿管理的财务团队：任正非直接用性质极其严重的词语“颐指气使”，以及反问句方式来责问女儿及其团队。

这是一篇文章引发的“血案”。事件起因，华为内刊登了一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章。文章反映一线作为赞助商面向客户预付款时遇到审批多、流程复杂的问题。

当时华为财务审批复杂，引起了大部分业务部门的不满，引发华为内部员工激烈讨论，甚至惊动了任正非。

任正非真的怒了！他说：据我所知，这不是一个偶然的事件，不知从何时起，财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存、毛将焉附。

这也符合孟晚舟心中的父亲形象：

“在我小时候，他曾是一个慈父，自从我进入华为以来，他变成了一位严父。”

任正非已经73岁！谁是华为接班人？

任正非是世界五百强中唯一的未上市公司创始人。他创造了华为，在华为拥有绝对的权威。军人出身的任正非同时也给华为印上了铁血的烙印。

然而，华为能够取得新兴业务的突破，却是华为将注意力从创始人身上转移的成功。

传奇的创始人，年营收有几百亿美元却不上市，过去华为是神秘的。这也给华为带来不少负面影响，美国国会报告甚用华为不是私企为理由，阻挠它在海外拓展市场。

在2012年，华为决定启用了董事会成员将轮流管理公司的制度。其目的就是让公司更加透明，做到一定程度的去任正非化。虽然，每位董事会成员都有半年一次执掌公华为的机会。

但在重大问题的决策上，任正非却拥有否定权。

轮值CEO制度只能起到短期决策，本身存在严重缺陷。任正非早已经年过70岁，长期以来没有合适的接班人。

他自己都说：“华为实在是找不到什么好的办法”。

关于华为接班人的传说，孟晚舟却并非唯一接班人

任正非年事已高。外界很早就猜测，华为下一代掌权者的人选。

孟晚舟首次突然高调的公开露面，也是任正非家族成员第一次面向媒体。随之浮现的是，华为接班人、华为未来是否走向家族化，以及华为控制权等诸多问题。

★ 华为董事长，二号人物孙亚芳！

在华为，有种说法是“左非右芳”。华为董事长，孙亚芳是绝对的二号人物。、

1992年，加入华为；1998年，出任华为董事长。孙亚芳在加入华为之前在国有通信企业工作，曾在华为危机时候帮助过任正非。在2015年“福布斯中国最有权势女性”榜中，孙亚芳力压董明珠。

在2010年，曾有传闻，任正非儿子任平将上位，逼走孙亚芳。否被证实是假消息。如今，孙亚芳也年逾六十，在华为创业初期立下了汗马功劳。

★ 任正非之子任平

2010年10月，突然传出任正非之子的消息。关于华为家族化的猜测甚嚣尘上。据孟晚舟采访澄清，任平不在华为管理层任职。此前关于任平接班的传言，不攻自破。

孟晚舟为啥不随父姓？

孟晚舟曾告诉媒体：“名字是自己在16岁那一年改的，自己是跟母亲孟军姓的，哥哥任平以前也和我一样，随母姓叫孟平，只不过哥哥后来改过来了”。

关于接班人问题，任正非曾说华为早晚要面临接班人问题。如今任正非已经73岁，这个问题也许不久就会有答案。

孟晚舟在清华的演讲能看到华为的人才观：不拘一格降人才！

在华为，我们不论资排辈，年轻也能当将军。

宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才，通过训战结合培养人才。

华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈，所以华为的英雄“倍”出不是一辈子的辈，而是加倍的倍！

2003年，孟晚舟负责建立全球统一的华为财务组织。

从2005年到2009年，在华为全球账务系统的建设中，孟晚舟主导建立了五个账务共享中心，覆盖和支撑全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。

在华为蛰伏24年，孟晚舟身上具备现代化的管理才能，又继承了父亲的雷厉风行。待人和蔼的孟晚舟是崇尚“狼性文化”的华为中的一股清流。

华为与任正非并不完美，却渐渐被舆论吹捧上天。当我们理智的看待华为和它的创始人，华为在不到30年历史中稍有不慎就会翻车，有太多不易。

正如孟晚舟，名门之后却甘心蛰伏20年。

孟晚舟曾经在华为内刊上发表她撰写的一篇文章《风筝（电视剧）》，回忆了任正非创业时期：“父母响应党的号召，在深圳艰苦工作，他们住在漏雨的环境里，深圳是多雨地区，外面下大雨，里面下小雨，四面透风的屋子里，隔壁邻居说话都能听见。”

后来孟晚舟要上初中，她被送回了贵州的爷爷奶奶家。对于母亲的一切，孟晚舟在公开场合少有提及。对于父亲，她说，“他在工作中是CEO，在家里是父亲。”