娱乐圈新人演员有多难？被当面霸凌和潜规则后，还得道歉认错…（组图）

每一期《演员请就位》的播出都会引来一波话题，这次被推上风口浪尖的则是导演李少红。

我们都知道，她是《大明宫词》《桔子红了》的导演，实力不容置疑。

但在最新一期节目中，有网友质疑她霸凌新人演员高至霆，故意给新人难堪。

起因是，李少红组的演员周奇、杨迪、高至霆演出《请回答1988》的一个片段，高至霆饰演哥哥，周奇饰演弟弟，杨迪饰演爸爸，助演嘉宾范湉湉饰演妈妈。

整个作品氛围轻松，剧情流畅，四位演员演技在线。

表演结束后，收到了后台学员和评委的一致好评。

新人高至霆也得到了陈凯歌导演的表扬。

然而，在最终结果揭晓时，本应只写一个名字，李少红却写了三个。

连助演嘉宾范湉湉的名字都有，却唯独缺少了高至霆。

接下来，李少红挨个表扬了范湉湉、周奇和杨迪，又将高至霆忘了。

此时，高至霆在舞台上已经面露难色，连忙向自己的搭档道歉，认为是自己拖了作品的后腿。

对不写高至霆名字的行为，李少红给出的理由是，“觉得他不够自信，离表演还有一段距离。”

但从高至霆的表演来看，他虽然不是表现得最好的，但也绝非一无是处。

选手和观众的掌声也说明了对他的认可。

另外，根据范湉湉透露，高至霆排练时一直是第一个来最后一个走，很努力，所以应该不存在态度问题。

看到这里，网友十分费解，一个业务能力合格+态度良好的演员，怎么还会被少红导演针对呢？

小妹倒是觉得，高至霆被待定是赛前就可预见的。

我们不妨先回想一下，李少红导演前两次匪夷所思的选人。

薇薇、徐洋表演的《致青春》，在三个导演一致抢薇薇的情况下，李少红选择了徐洋。

张哲瀚、郭月表演的《大明宫词》，也是其他评委和大部分观众都觉得张哲瀚表演得更好，但她却选择了郭月。

李少红给出的理由是：我不选表现最好的，要选有潜力的。

演技的话，尚可通过视觉听觉感受到；

潜力，可就是玄学了，说你有就有，说你无便无。

《我就是演员》将选手的去留交给3位评委，章子怡、刘烨、吴秀波都是演员的身份。他们没有组成战队，更不是带着挑演员的任务来。所以可以“坐山观虎斗”，只靠演技判定选手。

而《演员请就位》则是将去留的权利交给导演自己手上，一个人决定生杀大权。

导演的喜好占据了主导，有的导演喜欢外貌好的，有的喜欢文艺会作诗的，有的还要考虑队伍人员的构成，总有那么点演技以外的因素。

至于李少红的偏好，她早在采访中就提到过。

自己参加节目的最大原因是“来选择下部戏的演员的”，既找到演技好的演员，又能通过节目提前为自己的剧造势，可谓一举两得。

她提出的选人的标准是：希望可以找到杨幂、陈坤、周迅这样的演员。

三人的共同点是都曾和李少红共事，为她留下过佳作。

小妹虽然不知道李少红的下一部将要拍什么，但在她心中，符合新剧定位的演员或者她想培养、建立长久关系的演员必然是首选。

按照这个思路来看李少红的选人，杨迪是综艺老油条了，pass！

高至霆是李少红的公司荣信达的死对头喜天影视的人，投奔李少红旗下或者参与她的作品的可能性微乎其微，pass！

最后只剩下周奇可选。

《请回答1988》这种贴近生活化的轻喜剧正中周奇下怀，他只要按照《小欢喜》里面的方一凡的感觉来就对了。

事实证明，周奇完成的可以，于是顺利加入李少红组。

其实，按照三位选手的表现来说，如果让陈凯歌导演来选择，他也不一定会选高至霆。但当众让高至霆尴尬，却是只有李少红导演才会做出的事。这里要说的是，几位导演对自己在节目中的定位。小妹简单总结了一下：郭敬明，就像是私企某项目的项目经理，每天顶着压力带着手下一帮人打拼：荣誉一起尝，输了我来抗。李诚儒批评郭俊辰和董力的时候，郭敬明站出来“护短”，承认两个人没演好，自己要负80%的责任。

也会因为陈凯歌夸奖自己的组员哭泣，觉得自己的导演水平受到了认可。

陈凯歌则像是个班主任，手下一群小学生等着他传授知识。

偶尔有学生和他顶嘴，看在对方还是个孩子的份上，也不会真放在心上。

喜欢给学生灌输心灵鸡汤，《仙剑奇侠传》组因为演得太烂，受到观众的嘲笑。陈凯歌作为这组的导演，安慰几位年轻人，今天的笑声不代表你们以后演不好，你们还有希望。

赵薇则像是创业公司的小老板，走的是家族化的亲民路线。带着组员玩游戏，希望他们能熟悉彼此，自己也有一个熟悉他们的过程，氛围温馨。

对比其他组导师和成员的关系，李少红与组员之间的关系有一种淡淡的疏离感。节目组给她冠了一个“另辟蹊径”的头衔，表演前和大家熟悉的程度不够，李少红只是简单地将任务分配给他们。甚至在第一组表演前，李少红连指导都没有去指导。因为她觉得选手们都已经是演员了，可以自己处理好。

她则位于冷眼旁观的位置，扮演“伯乐”的角色，挑选优秀的演员。她在意的不是自己能否能帮助选手提高演技，或是别人怎么看待她导演的水平。而是观察演员未经自己指导时最真实的状态，为自己的新戏铺路。说得难听一些，和挑选商品别无二致。看到自己不心仪的商品，扔到一边；看到喜欢的，就全扫进筐里，是最高效快速的办法。理由直接粗暴，即“我”是否喜欢，一切以“我的需求”为中心。这样的做法有两面性，一方面呢，那些被她划入自己领域内的演员，成为了“李少红的所有物”，她会用心甚至于偏心地对他们。比如荣信达力捧的“新小龙女”毛晓慧，第一个出场，镜头奇多。

在节目里哭诉自己有多不容易，但其实她手里有多部主演的待播剧，包括《新神雕侠侣》这样的知名IP。

也许是被同门师姐蒋梦婕和李少红的陈年纠葛误伤。当年“林黛玉”蒋梦婕是李少红一手栽培出来的，却出走喜天。此次，蒋梦婕也来参赛，却又很快传出了退赛消息。镜头被全部cut掉，用花字遮挡。

至今蒋梦婕也没说出个退赛的理由，想来也是细思极恐。

但你要说李少红是处心积虑、故意为之的吧，小妹还真觉得不至于。且不说李少红作为大导，没必要和一个小透明计较。在明知自己的所作所为会被镜头放大，会被节目组拿来搞事的情况下，李少红不会傻到故意营造自己刻薄的形象。她的行为，更像是平时生活中的习惯，自己都没发觉哪里不对。曾有记者质疑她拍的新版红楼梦台词太“文”，直接照搬原著的独白，当时的很多90后听不懂。李少红就调动现场观众，“你们都能看懂吧？怎么就你（记者）说看不懂呢？”，并反问记者，“书里写的不是人话吗？”

这种联合周围其他人，对立一个人的场景，和她表扬了每位演员，却单独剩下高至霆是不是有异曲同工之妙。

有意也好，无意也罢，因为自己任性的行为带给对方的压力和尴尬，是不能否认的。“员工”勤勤恳恳工作，却不知为何被“领导”讨厌，冷暴力对待。结果“员工”受到了打击，觉得自己没有演好，开始怀疑自己，这不正是一种变相的职场霸凌么？

随着比拼演技类的综艺越来越多，看似繁荣的背后，真实的影视市场却是僧多粥少的局面。影视寒冬早已悄然而至，除了头部演员，市场内70%的演员工作前景堪忧。第一期节目中，明道就曾透露参加《演员请就位》是他今年演的第一部戏。

稍微有点名气的演员尚且如此，三线开外的演员更是处境艰难。有的演员一年才能接到一部戏，到手才6万元，只够勉强生活。

一些艺人本身就有经纪公司，一部戏的片酬平台拿走了40%，剩下的60%演员和经纪公司再分。层层扒皮后，和我们普通社畜的收入已经差不多，这还不包括上下打点的花销。

试想，当李少红式“霸凌”落在这些位于底层、尤其是新人演员身上时，他们该如何抉择？大概也会和高至霆一样选择沉默道歉吧。

沉默只是暂时饿肚子，反抗却会丢饭碗，久而久之，本就没什么话语权的小演员们将会丧失掉更多的尊严。对李少红这种站在塔尖，掌握他人命运的导演来说。他们有义务做到态度更加谨慎温和，不要轻易去磨灭一个演员的希望。对演员来说，好的导演是一生的追求；同样的，对导演来说，好的演员也是可遇不可求的财富。唯有相互扶持，才能共度寒冬。也许新人演员还有诸多不足，但他们总有一天会成长，不妨多给他们耐心和鼓励吧。