澳财长宣布劳资关系改革：“近百万家企业可灵活更换员工工作时间、地点和岗位”！

根据莫里森政府的劳资关系改革，近100万家企业可以获得改变工人工作时间、职责和地点的永久权力。

据7News报道，冠状病毒大流行引发的紧急措施允许老板们可以更加灵活地改变工作场所的条件。

澳财长Josh Frydenberg认为，96万家获得JobKeeper工资补贴的企业应该永久拥有这些权力。

“这些让雇主有能力改变员工职责、时间和地点的灵活性应该继续下去，”他周四在堪培拉表示。

Josh-Frydenberg（图片来源：网络）

影子财长Jim Chalmers说，没有理由让已恢复的企业保留为危机设计的措施。

“这些安排是在危机中制定的，是为那些受衰退影响的企业而设计的，”这位工党前座议员表示。

“我们担心的是，政府现在正以这场危机为借口，对工人的待遇进行更持久、更不利的改变。”

对公平工作法的修改定于9月28日结束，届时JobKeeper的初始阶段将结束。

在9月底和12月进行两次资格测试时，获得JobKeeper的企业数量预计将减少。但Frydenberg正在推动这些企业获得永久性的权力。

（图片来源：7News）

“第一个改革将是劳动力市场的灵活性和伴随着JobKeeper引入的劳资关系改革的延续，”他说。

总理莫里森警告说，如果不增加雇主的灵活性，工作岗位将会流失。

政府、雇主团体和工会正在研究各种劳资关系改革。

Frydenberg说，劳资关系部长Christian Porter将负责灵活性安排。

“如果你之前在展厅从事销售工作，但你的商店已经关闭，你的雇主可以要求你在仓库里帮助进货，这是合理的。”财长说。

（Ted）