苹果宣布回公司, 遭部分员工拒绝并辞职....硅谷各大厂改推混合办公（组图）

一场疫情，让硅谷大厂至少10万科技工作者居家工作了整整一年。

全美疫情在近几个月有了连续好转，就在最近，苹果公司宣布，希望员工从9月份开始每周返回南湾Cupertino总部，工作三天。

然而，万万没想到，一些已经习惯在家工作的部分员工竟拒绝了这种安排。甚至有人因此干脆辞职了！

员工联名写信要高层重新考虑

然而，远程工作变成习惯后，不少人发现，原来在家办公效率和在办公室一样，甚至因为减少了通勤时间，办公效率更高。因此新政出台后，并没有得到全体员工的支持。科技媒体网站The Verge援引员工信函报道称，苹果公司内部一些人拒绝了管理层对他们从9月初开始每周返回办公室三天的要求并辞职。

这些人认为这样的政策并不够多元和包容，不符合苹果的企业文化和价值观。而一个企业的多元化和包容性至关重要。他们联合写信给公司上层，希望公司重新考虑或者搞个投票表决怎么上班。如果办公政策不灵活，这些人被迫要在事业和家庭两头做出选择。例如：很多公立学区依然未全面开放，即便开放，也有不少家庭担心孩子安全因此并未回校。以下是联名信部分截图。

大厂都将混合办公提上日程

不过，在重新开放的同时，微软还看到了商机，专注于打造新型混合工作场所，希望新的模式能更加灵活和满足员工需求，也能给其他公司提供服务。

此外，谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊也在给谷歌全体员工的一封电子邮件中表示，谷歌将进行混合办公，预计会有大约60%的员工每周有三天时间在办公室，20%的员工永久居家。

亚马逊最初正在考虑一项主要是在办公室工作的政策，但它后来又改为灵活的工作时间表。公司在给员工的一封邮件中写道：“新的政策是每周 3 天在办公室（具体日期由领导团队决定），可以灵活地每周最多两天远程工作。”

当然，也并非所有科技公司都执行混合制。Facebook，Twitter似乎看得比较开，允许员工选择在哪办公。Facebook上周彻底放开制度，允许所有级别的员工都可以remote工作。

到底各家公司的政策

会不会顺利实施呢？