澳洲官方发布最新紧缺职业清单，会计/审计/IT/建筑/厨师等职业迎来利好期（组图）

很多人都知道，澳洲技术移民离不开职业清单。正常情况下，清单每年也都会更新。去年因为疫情，职业清单没有更新。但是因为1年多的边境关闭，移民计划受到影响，澳洲境内很多行业都缺人手。

国家技能委员会发布了最新的紧缺职业清单，153个职业被认定为当前的紧缺职业，其中57个职业是特别紧缺的。这些职业也将成为未来移民局和各州政府制定技术移民清单的一个重要参考！

最新紧缺职业

这个优先职业清单是莫里森政府首次发布，由国家技能委员会对澳洲的劳动力市场需求进行研究和分析之后制定。

虽然这个清单不是正式的移民清单，但是它对全澳以及各州的劳动力需求进行了评级，告诉我们哪些职业是目前急需的，哪些是未来需要的，哪些供应相对充足。也将为政府制定一系列的政策提供信息，包括学徒激励、培训资金和技术移民。

而且国家技能委员会目前在职业和就业方面拥有很大的话语权，PMSOL清单就是他们制定的，所以从某种程度上来说，这个优先职业清单将是未来澳洲移民的风向标。

根据清单，澳洲目前一共有153个职业都处于紧缺状态。然后这些职业又被划分为3个紧缺等级，极度紧缺包含57个职业，中度紧缺包含87个，一般紧缺有9个。

极度紧缺

一共57个职业被认定为极度紧缺（strong future demand），而且绝大多数都在当前的技术移民清单上。

可以看到，这些职业几乎都是全澳范围内都缺人，只有个别几个是部分范围紧缺。

比如232611城市和地区规划师，2514和2515 这4个医疗健康类职业，以及3511 烘焙师、糕点师，主要是在偏远地区紧缺，ACT不紧缺。

其余绝多大多数职业都是全澳都急需的，包括咱们非常熟悉的一些移民职业。比如：

2211会计，2212审计，2332土木建筑系列，2333电气工程， 2335机械工程，2336石油采矿工程，2613 IT系列，还有多个医护健康类以及技工类职业，厨师和大厨也在其中！

恰巧这些紧缺职业不少都是刚刚进入PMSOL清单的，这个清单就是国家技能委员会主导制定的，可以说他发现澳洲缺啥人才，移民局就增加啥职业！

这也再次证明了国家技能委员会在移民职业清单制定上的风向标作用！

顺便再说一下，会计职业最近风头很劲，紧缺职业清单上有，PMSOL优先职业清单上也有，刚刚公布的西澳州担新增分支schedule 2上也有，工作方面只要12个月offer就能申请。

在经历了一年多的189零邀请之后，会计职业在州担和雇主担保上将会打开一条移民道路！

中度紧缺

这类职业有87个，也很紧缺。只是相对上面这57个职业来说，稍微好一点点，从中长期来看，依然有很大的就业市场。

这一类别中，技工类职业比较多。比较常见的移民职业有：

1311建筑项目经理，2411幼教，2524 职业治疗师，2531 GP，2541助产士等。另外还有土木工程技师，汽修，砌砖工，木工，水管工等。

其实这些人才澳洲在疫情之前也是一直紧缺的，189清单上这些职业总是有大把配额浪费，每年的申请人也比较少。

最近几年澳洲到处都在建设，建筑行业相关人才非常紧缺，这些技工类职业跟建筑行业密不可分。如果对这个行业感兴趣，可以考虑一下。

一般紧缺

这类职业有9个，也缺，只是不那么严重，主要是农业类和技工职业，申请人也比较少。

这些职业的技能等级相对也没那么高，可以通过临时签证持有人来补充。但是澳洲边境一直关闭，临签持有人进不来，所以暂时短缺严重些。

未来需求大

除了这些紧缺职业，还有646个目前不很缺但是未来有需求的职业，也是划分成3个等级。

注意，这里说的不太紧缺（no shortage）并不是说澳洲不需要这样的人才，而是目前来看填补这些岗位困难不太大，也就是说市场上的人才储备还有一些，招聘没那么困难。

其中未来需求较大的有208个，常见的移民职业有：

1322金融经理，2321建筑师，2324多媒体设计和网页设计，2335产业工程，2421大学讲师，2613和2621IT系列，2633通信工程，2724口译和笔译等。

企业难招人

国家技能委员会制定这个清单是对劳动市场做了研究，听取了雇主们的建议后进行的。根据最新的调查反馈：

• 超过四分之一的企业都在努力寻找合适的员工。

• 五分之一的企业报告称他们没有足够的员工来满足需求。

• 超过一半的受访者表示，他们很难找到具备适当技能的员工。

这进一步证明劳动力市场紧缩的速度将比官方预测的要快得多。

联邦银行首席经济学家Stephen Halmarick表示，“我们现在已经看到技能短缺对企业的影响，在国际边境开放之前，这种情况只会变得越来越糟。”

在各行业中，住宿和酒店业缺人最严重，有38%的企业报告称他们很难招到合适的员工。其次是公用事业服务，技工相关服务包括维修、保养和美发师，制造业和建筑等。

在上面的紧缺职业清单中也可以看到，这些行业的很多职业也都是当前极度紧缺的。

澳大利亚统计局行业统计主管John Shepherd表示，这些行业报告缺人的主要原因一是缺乏申请人（74%），二是申请人不具备所需技能（66%）。

国家 COVID-19委员会顾问Su McCluskey表示，在国际边境对海外工人重新开放之前，严重的技能短缺不会得到缓解。

“从长远来看，除了移民，我们没有其他办法解决这种短缺问题。”

长期需求职业

除了这些目前比较紧缺的职业，国家技能委员会几个月前还发布了一个职业清单，对疫情之下澳洲的就业做了一个总结。发现有20个职业在5年内的发展前景，抵御疫情影响的能力，以及与疫情应对政策的关联性方面，有很大的优势。也就是说，无论是在疫情下还是正常情况下，这些人才的就业能力都是很强的。

可以看到，不少职业都来自于医护和社会援助行业，这与就业部官方发布的就业报告也是一致的，中长期内医疗保健和社会救助的就业增长最为强劲，这也是澳洲长期缺少人手的行业。其中最抢手的人才包括注册护士，老年和残疾护理人员，儿童护理，护理支持，个人护理工作者等。社工、社区福利工作者也是澳洲需求比较大的。在疫情的“加持”之下，这个行业的用人需求更加紧缺。

对于留学生来说，如果你对医护行业感兴趣但是又不想选择做一线医生的话，那么还有一些“周边”职业也是值得考虑的，比如位于这个榜单上20的护理，检验等。另外，建筑相关职业也是长期需要的。

澳洲这几年的建筑行业发展很快，无论大小城市到处一片热火朝天，大干快上的场面，铺路盖房修车站，毕竟澳洲的基础设施已经被很多人吐槽了。与建筑相关的人才自然也是很需要的了，包括建筑师、土木工程师、以及木工，电工，施工经理，水管工等，预计未来五年的增长高于平均就业增长。在澳洲目前中度紧缺的职业清单上，建筑相关的也非常多。多数职业还都可以走189，190，491，186等多种移民方式。

结语

澳洲的移民政策是不断变化，选择专业就成为大家很关注的一个问题。因为不少人都担心自己选择的移民专业，到毕业后却变成了难移民甚至非移民专业。

所以如果你求稳的话，可以从那些长期需求大或者长期储备不足的行业入手。

再退一步讲，即使自己当初选的专业不好移民了，还可以规划其他出路，比如转到相近的可移民专业或者做出相近的职业评估等，具体背景具体分析吧。