维州临时工今起享5天带薪病假，留学生有没有？符合资格行业汇总，附申请网址（图）

现在开始，维州的临时工和合同工有资格享受带薪病假，每年5天。那么留学生可以可以申请？哪些行业符合要求呢？维州政府官网进行了解释。

举例来说，一名名叫Syed的26岁留学生，他在2017年以留学生的身份来到维州，希望成为永久居民，也是合规厨师，但因为疫情餐馆关闭，2019年，他成为了一名兼职保安，为多名雇主工作。但因为是临时工，他没有病假，所以生病的时候也得工作，因为确实需要钱。

维州是全澳首个为特定行业的临时工和合同工提供每年5天的带薪病假的州，这项措施将实施2年，从2022年开始，费用由维州政府负责。申请网址：https://service.vic.gov.au/services/sick-pay-guarantee

第一阶段符合维州带薪病假保障的工作类型：

服务业从业者，包括为酒店、酒吧、咖啡馆、餐馆、赌场和类似场所的顾客提供服务的人员；

食品制备助理，包括在快餐店准备食物，协助食品行业工人和服务人员准备和提供食物、清理食品准备和服务区的人员；

示意图（图片来源：澳洲新闻集团）

餐饮业从业者，包括烘烤面包和糕点，准备出售的肉类，为餐饮机构计划、组织、准备和烹饪食物的人员；

销售助理，包括通过操作收银机、建模、演示、选择、购买、促销和展示商品，向零售商、批发商和销售人员提供帮助的人员；

销售，包括代表零售商或批发商向公众售卖产品和服务的人员；

在超市供应链中工作的其他员工，包括补货员、装卸货人员和处理货物、货运的人员；

养老和残疾服务部门的护工，包括为在自己家中的老年人和残疾人提供一般的家务帮助、情感支持、照顾和陪伴的从业者；

清洁工和干洗店员工，包括清洁车辆、商业、工业和家庭场所、建筑工地和工业机器，以及洗衣店和干洗机构的衣物和其他物品的从业者；

保安，包括为组织和个人提供安全和调查服务，运钞车和私人调查员除外。

示意图（图片来源：《卫报》）

预计第一阶段将有15万从业者享受带薪病假资格。

（Ruby）