MeToo 5年加害者怎么了？要女性观赏“打手枪”的他得大奖（组图）

台湾从民进党党工指控被性骚扰开响第一枪后，台湾的「我也是」（#MeToo）运动从政坛向外延烧至财经界、民间企业、演艺圈，几乎每天都有名人被指控性骚、性侵，英国广播公司（BBC）指出，对许多台湾女性来说，这个时刻「早该来临」。

国外于2017年起全面爆发#MeToo运动。（资料照／美联社）

#MeToo运动最早由维权人士柏克（Tarana Burke）于2006年发起，当时的宗旨是希望抚平遭受性虐待非裔女性的伤口。

2017年10月，《纽约时报》（New York Times）、《纽约客》（The New Yorker）杂志揭露多名女性指控美国知名制片哈维温斯坦（Harvey Weinstein）性侵，进一步激发#MeToo运动，这股风潮也扩散至不同产业、国家，让更多受害者出面说出自己的遭遇。

美国知名制片哈维温斯坦（Harvey Weinstein）被控性侵多名女性，先后被判处23年、16年有期徒刑，他已入监服刑。图为2020年2月他前往纽约参与庭审的画面。（资料照／美联社）

MeToo确实让许多加害者倒下

2022年#MeToo运动五周年之际，多家外媒检视这股风潮带来的变化，综合《纽约时报》、BBC、美国有线电视新闻网（CNN）、「富比世」（Forbes）等报导，检视这股运动效果最传统的方式就是看哪些名人倒下，犯下性侵罪的哈维温斯坦入监服刑，被控伸咸猪手进女性衬衫里的纽约州长古莫（Andrew Cuomo）下台，美国知名节奏蓝调歌手劳凯利（R. Kelly）因性侵案被判刑30年，当时几乎每天都有企业执行长被解雇，知名人士、偶像被揭发罪行。

前纽约州长古莫（Andrew Cuomo）被控对女性伸咸猪手跌落神坛。（资料照／美联社）

MeToo运动催生法案、改善职场文化

除了个人层面，#MeToo风潮爆发隔年起，美国有22州通过法案让工作场所更安全，有些州延长性骚案件索赔的诉讼时效。美国国会也在2022年通过《2021终止性侵犯及性骚扰强制仲裁法》（The Ending Forced Arbitration of Sexual Assault and Sexual Harassment Act of 2021），这项法案让受害者更容易提起诉讼，而不是被迫进行仲裁。

职场环境与文化也有所改善，许多公司制定更严格的防治性骚扰政策，对员工进行训练，许多员工自主发起支持女性的组织，聚焦解决职场骚扰、让更多女性晋升管理层等问题。

变化最大的或许是许多人感觉有能力将自己的遭遇说出来，在巴黎担任创业顾问的玛哈琪（Imène Maharzi）表示，现在的氛围是「没有禁忌、没有限制、一切都有可能」，年轻员工也会更主动提起性骚扰议题，他们的发言也比以前更受重视。

皮尤研究中心（Pew Research Center）2022年针对美国的调查发现，70%的受访者如今相信施虐者更能被究责，至少60%相信受害者的说词比以前更容易被采信。

最早使用#MeToo标签的维权人士柏克（Tarana Burke）。（资料照／美联社）

MeToo风潮杜绝职场性骚扰了吗？

调查显示，职场不正当行为仍相当常见，美国人资顾问公司「The Shift Workshop」2022年的调查发现，仍有2／3受访女性及1／3受访男性表示，最近3年内经历了职场性骚扰，其中多数人表示，他们的工作环境同时期内也提供了防治职场性骚扰的训练，但仍无法杜绝这类问题。

纽约组织心理学家查莫罗-普雷穆齐克（Tomas Chamorro-Premuzic）表示，这显示人们「说和做之间仍有差距」，显然并不是每一个希望打造包容工作环境的公司都做得到。

另外调查也显示，尽管员工现在更有信心性骚加害者能被究责，但并不代表每一位受害者愿意通报。2019年英国慈善机构「年轻女性信托」（Young Women’s Trust）的调查发现，18至30岁女性中，仍有25%担忧说出被性骚的经历会丢掉工作；2021年美国的一项调查显示，员工仍不愿意对抗做出不道德行为的男性上司。

令人意外的是，#MeToo运动似乎让部分男性上司更不愿意聘雇或指导女性员工或同事。2019年休士顿大学艾特沃特教授（Leanne Atwater）进行的研究发现，21%男性雇主较不愿意在需要近距离接触、互动的职务上聘用女性，27%避免与女性同仁一对一会谈。

MeToo运动带来改变，未来还有哪些进步方向？

女权团体UltraViolet创办人托玛丝（Shaunna Thomas）认为，应该进一步约束网路霸凌及加强社会安全网，让低薪员工更不易受到雇主侵犯；柏克认为应该加强校园内的「同意教育」，让孩童在就学期间就学会拒绝强暴文化、尊重身体自主权；美国公平就业机会委员会（E.E.O.C.）前官员费尔德布鲁姆（Chai Feldblum）建议企业建立自我评估机制，以确认员工是否愿意通报问题。

美国男演员安东尼瑞普（Anthony Rapp）2017年指控凯文史贝西30多年前对14岁的他性骚扰，不过2022年，纽约曼哈顿陪审团认定证据不足，判凯文史贝西不须承担法律责任。

这些加害者后来如何？

不过大众最关切的或许还是那些被揭发罪行的加害者后续发展，CNN指出，事实上并非所有被指控的人都面临和哈维温斯坦入监服刑的同样命运，2017年美国男演员安东尼瑞普（Anthony Rapp），指控男星凯文史贝西（Kevin Spacey）30多年前对14岁的他性骚扰，不过去（2022）年10月，纽约曼哈顿陪审团认定证据不足，判凯文史贝西不须承担法律责任。

值得注意的是，安东尼瑞普提出指控后，后续有20多名男性出面指控凯文史贝西有不当性行为。凯文史贝西即将在月底接受伦敦法庭审理多起性侵犯案件，他预计将被宣判无罪，他日前接受德媒采访时表示，这些指控不会影响他的成就，称「10年后都不算什么」，一旦获判无罪，他已准备好复出。

美国喜剧演员路易C.K.（Louis C.K.）2017年被5名女性指控性骚扰，甚至当著女性面前自慰，他事后坦承「都是真的」。路易C.K.的演艺事业原本因指控停摆，但他2021年又复出，去年甚至拿了葛莱美最佳喜剧专辑奖，葛莱美也因此被挞伐为何不杯葛路易C.K.。

承认要女性观赏自己DIY的美国喜剧演员路易C.K.（Louis C.K.），演艺事业中断一段时间后，2022年夺得葛莱美奖。

#MeToo运动发起人柏克去年写的一段话或许能为这场风潮的走向下注解：「尽管#MeToo为这场运动（指对抗性暴力）注入一剂强心针，但它能解决数十年来根深蒂固思想与行为的想法是不切实际的。」

「虽然这些个别故事可能都有关联，但它们完全不能说明这场运动是什么，以及运动未来的走向。」