澳洲留学生注意，在学校千万别做这事，RMIT有学生已被盯上了！（组图）

注意！

据The Age报道：

RMIT的两名学生，因为支持学校老师罢工，而遭到了校方的 “针对” 。

近期，墨尔本的多所大学都上演了教职员工罢工，

本月，墨尔本大学、RMIT和莫纳什大学的教职员工纷纷离开岗位，导致数百节课被取消。

而作为应对，一些校方已经开始实施一些通常在私营部门才会见到应对罢工的激进策略。

近日，RMIT就有两名学生在校园内展示支持罢工教师的标语后，被要求参加纪律听证会。

在一封由RMIT发送给学生的信中，校方表示这两名学生试图说服他们的同学通过不参加课程来支持罢工。

这两名学生分别是Amelia Christie和Ersha Mohan。

Amelia Christie表示，当她和另一名学生Ersha Mohan听说要被召集参加正式的纪律听证会时，她感到震惊。

学校方面声称他们的行具有很强的 “侵略性”，但而人对此对此表示质疑。

Christie还表示，Ersha是一名国际学生，她可能会因此失去签证。

澳洲国家高等教育工会（NTEU）的Alison Barnes表示：

今年大学在劳资协商过程中展现出的“侵略性”是前所未有的，

坦白说，这令人困惑，特别是在发生了工资盗窃丑闻、以及大学内的性骚扰和临时就业危机之后。

联邦教育部长Jason Clare也对大学，这些曾经被普遍认为的 “模范雇主” 发出了警告，

此前，联邦政府的协议审查的中期报告要求彻底检查澳洲大学的运营。

目前，澳洲大学校园内临时、不稳定的工作比例已与零售部门相当，

而大学理事会越来越被视为像企业一样运营公共机构。

目前，维州的六大高校都正在与教职员工进行劳资协商，但进展缓慢，仅La trobe大学接近达成协议。

工会批评斯文本大学和RMIT的提议，认为前者削弱了140项员工条件，而后者则试图创建低薪的第二类教职人员。

斯文本大学和RMIT对此未做回应，但强调了他们的现代化协议和不同的运营群体。

工会还指责澳洲高等教育行业协会（AHEIA）为推动削减员工条件提供指导，尤其是在最近的策略路线图中。

上个月，在墨尔本举行的AHEIA会议上，澳洲天主教大学副校长Zlatko Skrbis教授，也是AHEIA的副主席，表示：

目前的员工协议过时、僵化，并且还遭遇过度监管，

而且政府推动更安全的就业形式将给该领域带来更大的压力。 

澳洲天主教大学在去年圣诞节与员工达成了协议，

但工会已经提出了投诉，指出大学已经通过宣布计划裁减140名员工违反了协议。

AHEIA强调大学正在努力提供更多稳定职位来修复欠薪问题，但资金短缺成为主要障碍。

另外墨尔本大学和莫纳什大学也在努力解决类似问题，并期望通过协商改善员工和临时职位的条件。