新西兰不养闲人政策来了，解雇不赔；银行卡丢失，好心人送到银行后钱被花了；社交媒体禁令引关注，隔壁土澳已经行动（组图）

银行卡丢失好心人送到银行后

钱被花了

银行：赔偿

Whangārei一对年轻夫妇银行卡信息在网络公布后，卡里的积蓄被洗劫一空，得知他们将得到赔偿的消息后，他们欣喜若狂。

这对不愿透露姓名的Whangārei夫妇在上周六早上发现，一名陌生人在前一天晚上利用他们的银行卡信息进行欺诈消费，导致他们的账户余额仅剩下44c，他们对此感到非常心碎。

这笔钱原本是用来支付即将到来的贷款、与4岁的孩子共度圣诞节以及为1月份即将出生的孩子购买用品的。然而，一个陌生人却把这笔钱全部挥霍在了Uber Eats的八小时在线购物狂欢、在线赌博游戏以及清偿Afterpay债务上，所有费用都由这对夫妇承担。

起初，他们不确定如何解决经济问题，但幸运的是，他们有支持他们的雇主伸出援手。周三，Kiwibank的欺诈调查人员告诉这对年轻夫妇，他们所有的钱都将得到赔偿。

这对夫妇欣喜万分，充满感激之情。不仅因为他们的雇主和银行，也因为他们在Facebook上发布警告，提醒其他人注意他们的遭遇而得到了巨大的回应。他们表示，提供的经济援助“完全出乎意料”，也并非他们所寻求的，“但知道世上还有好人真是太好了。”

他们上周四丢失了银行卡，但不久后就接到了银行打来的电话，说他们的银行卡已经被人捡到并交到了银行，等待他们去领取。

由于工作上的安排，他们两人都无法在周五银行关门前到达银行，他们没有要求取消该卡，因为他们知道在下周一取到卡之前它会很安全。

然而，他们并不知道，交出卡片的那个人已经拍下了卡片的照片，并在周五晚上将这张照片上传到了一个当地的Facebook页面上，没有隐藏银行卡上的任何细节，在网络公布于众。

这对夫妇表示，很难相信拾到银行卡的人没有意识到有必要将卡号等信息从公众视野中隐藏起来。

他们质疑，既然此人在周四下午就把卡交给了银行，那为什么还要在周五发帖呢？本意可能是好的，想表达善意，但结果却“制造了一大堆麻烦”，这次经历给他们敲响了警钟。

他们希望其他人知道这种风险，并知道丢失的银行卡应该被取消并更换，即使它们已经被交到银行，即使银行已经对卡片采取了临时冻结措施。不能保证任何找到卡片的人不会将其信息记录下来以备将来使用。

Kiwibank的一位发言人表示，该事件已移交警方处理，已经投入了大量资金来打击欺诈和诈骗行为，包括提高客户意识的举措。

不幸的是，这种类型的欺诈（即在线泄露银行卡信息）占了银行卡相关欺诈的大部分，大约有39%的欺诈和针对Kiwibank客户的骗局是通过社交媒体实现的。

“由于在这起案件中客户没有过错，他们已经获得了欺诈交易的赔偿。”

不干活又干不掉的高薪职场人

无理由解雇不赔

根据最新消息，新政策规定，年收入超过$180,000的员工将失去提出无理由解雇索赔的权利，该政策旨在增强劳动力市场灵活性，并将通过明年的《就业关系修正案法案》（Employment Relations Amendment Bill）实施。

工作场所关系及安全部长Brooke van Velden说，即将到来的Employment Relations Act 《雇佣关系法》的变化将使雇主确保他们有更合适的人选来担任高影响力的领导和专业的职位。

该政策被描述为“针对高收入员工的更灵活的解雇程序”，这履行了行动党与国家党联盟达成的协议，即设定一个收入门槛，超过这一门槛的个人诉求将无法得到追究，该政策旨在为工人和雇主在协商合同时提供更多选择。

van Velden表示，如果雇主和雇员选择或协商自己的解雇程序，他们可以选择重新获得无理由解雇保护，她表示，该政策“为下一代领导人铺平了道路。”

“企业抱怨的一个经典案例是，你想给某人一个机会，但你太害怕如果出了问题，到底会如何解决。”

“你的员工队伍中有些人可能相当熟练，态度很好，但如果你把他们提升到下一个领导级别进入管理岗位，你知道，如果不成功，或者他们不适合，你也可以对他们有合理的安排和调剂到其他的岗位。”

她还表示，许多人都曾与一位“导致生产效率低下、士气低落，老板和员工都坐以待毙，等待这个人多年后才愿意离开”的经理共事过，但现在，这一变化将为劳动力市场带来更大的灵活性，并有利于雇主和员工。

“这项政策允许雇主给员工一个机会，让他们在这些高影响力的职位上试一试，而不必冒着如果工作不顺利，要面临高昂的代价，且具有破坏性的解雇过程的风险。”

$180,000的收入门槛将覆盖约3.4%的劳动力，这个门槛每年调整一次，以配合平均每周收入的增长。

van Velden 说：“这一变化将通过《就业关系修正案法案》来推进，我的目标是在2025年引入该法案。”收入起征点指的是固定的基本工资，不包括其他收入，如奖金和车辆使用等福利。

年收入超过$180,000的员工仍然可以提出其他类型的个人申诉。

社交媒体禁令引发关注

隔壁土澳已经行动

据了解，澳大利亚参议院昨晚通过了一项世界首创的法案，从明年年底开始，澳大利亚的儿童和青少年将被禁止使用社交媒体，也就是说，任何16岁以下的人都将被禁止使用 TikTok、Instagram、Snapchat 和 Facebook 等平台，因需与社交媒体公司协商如何实施，所以该政策一年内不会生效。

新西兰一位高级研究员表示，新西兰会愿意效仿澳大利亚的禁令，对儿童实施社交媒体禁令。

奥克兰大学高级研究员Samantha Marsh一直倡导新西兰实施类似的禁令，也是“18岁之前”组织的发言人。她表示，年轻人使用社交媒体所遭受的最严重危害是他们的身心健康，其负面影响包括：增加焦虑和抑郁，降低自尊，降低生活满意度，减少睡眠时间，影响注意力，这些都会直接影响学业成绩，社交媒体确实带来了一系列的负面影响。”

她相信新西兰会愿意出台类似的禁令，但可能还要观望澳大利亚的进展情况：“我认为我们必须记住，根据我们最近所做的研究，新西兰的家庭对此非常支持。”

只有18%的受访者不支持。

“这是一个强有力的信息，需要来自家长、来自基层。”

Marsh还没有与任何政界人士谈论可能的禁令，但她相信有些人对此持开放态度并会支持它，许多国家正在考虑采取与澳大利亚类似的举措。

这项工作需要一年的时间才能完成，虽然预计不会100%有效，但它将向政府发出“明确信息”，即政府承认研究结果始终表明吸烟会对青少年造成伤害。

“因为我们知道父母们允许他们的孩子使用社交媒体，但他们并不想这么做，他们许可的原因是不想让孩子被社会孤立，我认为这真的需要改变。”

一些研究表明，边缘化社区发现社交媒体对他们有益，但研究也表明，这些社区更容易接触到有害内容：“这只是第一步，我认为还需要做大量工作来支持这些社区并确保将来有其他方式帮助他们建立联系。”