留学生到华尔街刷简历，踩着这块“跳板”三年后回国年薪百万（组图）

华尔街工作一直是全球商科学子的仰望之地，财物、欲望和激烈竞争依然充斥着职场。“丛林生态”让很多优秀的留学生不再留恋华尔街，而是把在华尔街工作当成回国后赚高薪的跳板。

美国、华尔街、投行、沃顿商学院……这些词一列出来，就能让正在求职的留学生们两眼放光。能够进入华尔街的留学生，那一定是精英中的精英。能够在世界顶级投行工作，那简直就是人生赢家。

拿到沃顿商学院硕士文凭的Samantha就是别人眼里的华尔街精英。她也膜拜过华尔街，但经过从实习到工作的三年华尔街生活，对于华尔街职场的虚伪、高强度的工作，她已经彻底不想再继续体验了。她想变得更成功，活得更健康，只能“逃离”华尔街。

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投行的日子

必定是透支生命的

每年4月，Samantha都会回上海进行一次体检。体检中心是姑姑经营的，她能够很快完成体检流程，拿到检测报告，比在美国便利很多。对于自己的身体状况，Samantha充满担忧。加班、社交、喝酒和不可控的情绪焦虑，让不到26岁的Samantha已经开始脱发和轻度失眠了。

Samantha认为，华尔街聚集了世界上最有钱的投行和金融机构，也是世界上亿万富翁最多的区域，同时也聚集了美国最好的医疗机构和医生，因为华尔街的病人太多了。推荐Samantha加入高盛的沃顿商学院前辈告诉她：“为什么华尔街的健身中心异常火爆？有几个是为了有个好身材的，其实都是想通过运动排汗来疏解压力。华尔街精英们都怕赚到钱没命花呀！”

Samantha认同前辈的说法，她所在的项目组就是一个病人聚集地。她细数了一下，项目组一共八个成员，除了她和一个刚从藤校毕业的新人助理外，其他人都得过癌症和严重的慢性病。

首先是项目组组长，出生在美国西海岸的中产家庭，同样毕业于沃顿商学院，今年才三十五岁已经是个癌症长期患者。到投行第一年，项目组长就得了甲状腺癌。前几年，金融行业发展不好，工作压力大，他又检查出了早期肺癌。现在虽然治愈了，恢复了工作，但组长经常开玩笑说：“干投行的，不得几个癌症，真没办法轻易离开华尔街呀！”

最奇葩的是负责数据分析的印度裔大姐，还不到四十岁，就做了四次腹部手术，现在还在做胃溃疡治疗。她告诉Samantha，美国最新发布的癌症报告显示，美国癌症死亡率大幅下降，挽救400万人。可是，美国的医疗发展水平永远赶不上华尔街的重大疾病发病率。华尔街的打工人都是拿命来换财富的。如果不是为了在大公司工作容易拿绿卡，她肯定会选一家在美国的乡村银行，每天过没有压力的日本。

一周五十个小时，一年300天，是Samantha目前的工作状态，这也是华尔街打工人的标配。没有人能够拒绝，只能靠着自己的耐力和调整能力，在这种要人命的工作中都是在透支生命。对于Samantha这样的中国富二代来说，华尔街的打工人绝对不是就业的首选，收入能在三年的打拼之后拿到年薪百万，但是付出的成本太高了，拿健康换她还是觉得很不划算。

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不善社交的留学生

只能待在底层

社交在华尔街是往上爬的一条“捷径”。高盛的茶水间、洗手间都是社交热度很高的地方。在茶水间和大Boss喝咖啡的机会，都有很多人盯着。Samantha说，如果大Boss出现在茶水间里，肯定会有十几个人跟上去。她也试过几次，没聊出什么来，反倒觉得挺尴尬的。

项目组组长告诉她，在投行工作，千万不要放弃社交。组长说，“这是工作中信任的建立，不要觉得和老板社交是件值得害羞的事。在华尔街，只有勇敢展示自己的才能，才会有机会。但是，社交对于外国人，特别是羞涩的中国留学生来说是比较难的。有个和我一起入行的中国留学生，有金融博士的学位，但做了好几年依然还是个分析师，收入只有我的一半，究其原因就是因为太不重视人际交往和与老板沟通了。”

读沃顿商学院期间，Samantha每周都会在一家固定的酒吧和朋友们喝酒，专门培养自己的社交和表达能力。这间酒吧是沃顿校友开的，也是华人留学生喜欢聚集的地方。

据前辈说，这里除了华人留学生外，也会有非常多的中国投资人光顾。在留学生圈子里，还流传着这么一个故事：“说不定在哪个周末，就会有一个投资界的大佬来到你的身边，听你讲你的故事，说不定还会给你投上几个亿。”

这个故事对Samantha来说虽然是个传说，但也让她明白了没有社交就没有机会的道理。

“我从小经常跟着爸妈去参加社交活动。在不少活动上，我也遇到过国内知名的商业大佬。当时，我爸就告诉我，拿大项目就得和大Boss合作。怎么合作？那就是和他们成为朋友。”

Samantha分析过自己在华尔街面临的现实情况。她认为，和老外们的善于社交相比，她真是一点优势也没有。这是她在华尔街发展的一个劣势。除了性格外，语言和文化也是她难以跨越的鸿沟。

直到今天，Samantha还很难理解老外们的俚语和笑话，她真不知道要花多少年才能融入其中。她想，与其耗着，不如回国，回到自己熟悉的文化环境中。语言通了，社交更顺畅，职场上升的路才会顺利。

03

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华尔街的“跳板”

值不值百万年薪？

回国发展，这是华尔街留学生最爱讨论的话题。华尔街打工仔回国立刻年薪百万，依然是很多留学生追求的目标，也成为多数人都能实现的目标。

虽然没有官方数据的统计，但从华尔街离开回国的留学生越来越多。Samantha说，就以高盛为例，流动性最大的就是留学生群体。Samantha统计过，在高盛，每个月都有留学辞职回国，除了少数是因为签证问题，多数人都是奔着国内职位优于美国职位去的。而多数留学生回国后都会选择上海和深圳，收入和福利一点都不比美国差。

圣诞节时，Samantha参加了一对在华尔街工作五年、准备回上海发展的前辈夫妻举行的告别会。他们告诉Samantha，回国是一种趋势，特别是中国金融行业已经趋于成熟化，高级职位的薪资一点也不输美国。他们对北京、上海乃至香港的金融业都做过考察。

首先是就业环境。这几年太多国内公司组团来华尔街挖人，很多券商和民间资本为主的新型投资公司给出的年薪和安家费不比美国投行少。这对于年龄不到三十岁的华尔街精英们而言，是很有诱惑力的。

第二是职场升迁。在美国投行，华人的职位往上走太难了。除非手握资源，获得投资人认可，才能平步青云。但是这个概率太低了，除非家里有矿或者是超级富豪。如果夫妻两人都在一线城市工作，一方的年收入就达到一百万，会比在美国生活更滋润。

第三是其他赚钱的机会。前辈夫妻认为，回国还有一个好处就是可以凭借自己的华尔街工作经验，找到其他财富增长的机会。前辈夫妻已经在几所高校和培训机构获得了兼职讲师的职位。他们预计，如果利用晚上和周末的时间上课，包括线上课程，这笔收入不会低于五十万一年。

最关键的一点是，前辈夫妻认为回国工作的成就感是华尔街永远给不了的。除了能够亲自操盘一些大项目外，还能够接触到中国顶尖的客户，这比在华尔街当默默无闻的打工人更有吸引力。他们坚信，踩着华尔街的“跳板”回国，光环会让他们活得更潇洒自如。Samantha很认同前辈夫妻的想法。在她看来，华尔街工作的辛苦在国内也会出现，但是华尔街给留学生提供的升职机会绝对没有国内多。所以，这更坚定了她回国的决心。

04

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回流容易回归难

华尔街只看利益

有利好就有疲软，不是华尔街出来的就能拿到高薪。看到很多成功者，Samantha也遇到了不少困难的校友。她说：“现在，我家里就借住着一个回国后发展不顺利又重新回华尔街找工作的学姐。她说，她对国内很失望，也对华尔街感到失望。待了两个月，和所以朋友都吃过了饭，换来的只是抱歉，不好意思！重新回到以前的岗位，为什么这么难呢？”

Samantha说，师姐的经历让她开始思考她该在什么时候回国，以什么样的方式回国。离开之后，想再回归华尔街的可能性太小了，一切都要重新来过。

她在读商学院的时候就听教授说过，华尔街只看利益，人情比纸薄。教授年轻的时候也在华尔街工作，在互联网发展大潮时去硅谷工作了几年，后来等到想回华尔街时才发现，早已物是人非，人脉早就换了。他只能从最底层开始面试，一遍遍跟老板说自己能为公司带来什么价值，很疲惫也很凄凉。

本地人尚且如此，留学生在投行HR的眼里就更不值钱了。Samantha形容在华尔街求职的留学生，如同是流水线上的工人一般，不仅工作强度高，而且一个萝卜一个坑，一天天干着重复、没有技术含量的工作。

不稳定、廉价是Samantha亲耳听到老板开会时评价留学生的词。她很生气，更不服，但她不知道要如何改变老板的想法。拿出业绩让他们闭嘴吗？她还真拿不出来。在投行，客户是一切。就自己手上认识的中国土豪，在华尔街投行眼里根本就不够塞牙缝的。

Samantha有时加班到很晚，望着灯火阑珊的摩天大楼，觉得像极了电影《华尔街之狼》中的桥段。这里的每一个人看似充满热情，但实则极为冷漠。当没有了利用价值，这一层楼的同事就会在一夜之间消失。

离开是必然的，Samantha表示，离预计回国时间还有两年，她已经开始和上海、北京的券商联系了。她在4月回国了一次，几乎把所有能联系的人脉都拜访了一圈，从校友到父母的朋友。这一趟下来，她感觉国内比美国靠谱，主要是国内金融行业和券商的人员变化都比美国小太多了。她父母的大学同学一直在招商银行投资部工作，一干就是二十年。

结语：

这种稳定性，Samantha太喜欢了。她说，就怕干着干着被一锅端。虽然国内金融行业也面临很大的风险，但这种突然消失的局面出现的概率还是挺小的。