真的没钱了！北京大砍27家中央金融企业员工年薪（图）

由于中国经济成长放缓，《财新网》报导，北京当局将对27家中央金融企业实施全面减薪、限薪，员工年薪上限为100万元人民币，子公司主管薪酬上限为300万元，同时要求下属员工的薪酬不得高于上级，即薪酬与职级不能倒挂。

《路透》也引述知情人士透露，除了年薪超过100万元的员工将被减薪外，在薪资结构改革下，中级和高级经理人年薪最高将被减半。根据中国财政部官网，这27家中央金融企业包括3大政策性银行、5大国有商业银行、4大资产管理公司和6家保险公司。

由于中国经济成长放缓，北京当局将对27家中央金融企业实施全面减薪、限薪，包括中国工商银行。（欧新社档桉照）

此外，27家中央金融企业的子公司（包括投资银行和资产管理公司）主管年薪上限定为300万元，在这波改革之前，这些主管的年薪可能多达500万元。

大部分减薪将透过减发奖金来执行，减薪行动最快将在2月开始，以实现中国领导人习近平2021年推动的「共同富裕」目标。自2021年以来，国有和私营金融企业已主动调降薪酬和奖金，并要求员工不要炫富，包括避免穿戴名牌服饰和手表。

《路透》日前报导，为了顺应去年启动的国家机构改革，中国人民银行、国家金融监督管理总局和中国证监会等金融监管部门员工，从1月起开始集体减薪五十％，减薪后，三大金融监管部门的薪酬水准将与公务员看齐。

不过，《路透》也指出，北京当局对27家中央金融企业实施全面减薪、限薪，与其近期致力于提升消费，以恢复经济成长的做法大异其趣。在本月稍早，中国政府给数百万名公务员意外加薪，平均每月加薪约500元。