新州491州担姗姗来迟！取消1条通道，门槛提高，竞争大，州政府鼓励做多渠道移民准备（组图）

新州491取消RDA通道

门槛提高，新增年薪最低工资标准

今天一早新州官网悄悄地更新了关于491的相关内容！总体概括：不复杂，但变难了！

最明显的调整是，今年新州没有了RDA通道，只提供两个通道，且都是由新州政府进行负责。

变难的部分主要是在于工作要求以及年薪门槛！

接下来我们一起来看看具体的情况！

新州491通道

本年，新州提供的偏远地区州担491通道中有两个分支，分别是：

途径1：申请人有在新州地区为雇主工作的经历，直接递交EOI

途径2：申请人受新州邀请后才能递交EOI

新州已在官网中发布了“免责说明”：新州认为在途径2中的提名竞争非常激烈，因此，新州政府强烈鼓励任何考虑途径2获得州提名的申请人考虑内政部提供的其他移民途径，不要仅等待新州的提名。

此话一出，就知道今年的新州491条件不简单！接下来看一下两个途径的申请要求

· 途径1 ·

途径1被大家视作高精尖人群通道，可以直接递交提名。基本条件如下：

满足移民局对491签证的要求

申请人从事的职业为移民职业

具备职评

语言至少为雅思4个6

EOI分数至少为65分（含偏远地区州担额外提供的15分）

至少过去12个月持续在新州偏远地区生活和工作

申请人目前必须在新南威尔士的指定地区生活和工作，并且在过去的12月内持续这样做。

工作需要与提名岗位相关

申请人在申请前12个月内的合格技术工作必须是：

与新南威尔士州单一地区雇主工作；和

从事申请人指定的（或密切相关的）职业；和

新南威尔士州认定为熟练技术人员；和

从申请人指定（或密切相关）职业的合格雇主那获得了至少70,000澳币的TSMIT工资水平（如果每周工作时间少于38小时，则按比例分配）

特别注意：

申请人合格的技术工作必须发生在新南威尔士州认为申请人具备职业技能之后，且必须出现在EOI中

申请人将使用在线申请表（即将推出）申请新南威尔士州的州担提名

申请将在付款后的6周内进行评估，建议申请人不要在此期间联系新州政府问询更新情况

· 途径2 ·

途径2是预邀请通道，也是大部分人群符合的渠道，所以也是上文提到新州提醒大家不要仅等待该通道的邀请！通道2的基本要求如下：

满足移民局对491签证的要求

申请人从事的职业为移民职业

具备职评

语言至少为雅思4个6

EOI分数至少为65分（含偏远地区州担额外提供的15分）

满足居住要求

在海外或新南威尔士州居住至少满3个月

优先关键行业

所有移民职业都可申请，但在途径2邀请轮期间，新南威尔士州将优先考虑关键行业（健康、教育、信息通信技术、基础设施与农业）的职业申请人。

注意

邀请轮次将在整个财年内进行，没有预定或公开宣布的日期

新南威尔士州在选择EOI时会考虑多种因素。其中包括：分数、英语语言能力和熟练的工作经验

递交日期不会影响被邀请的概率

对于收到邀请的申请人，必须在14天内递交有效的文件证实EOI中的每项主张，14天的窗口期不会延长

申请将在付款后的6周内进行评估，建议申请人不要在此期间联系新州政府问询更新情况

EOI的注意事项

有效性

申请人的EOI必须在整个评估期内保持有效

EOI变更

当申请人通过途径1直接申请新州提名、或途径2获得邀请后，申请人将无法修改EOI

支持文件

申请人必须提供EOI上提到的所有文件，并确保这些材料文件在申请后至少5个工作日内保持有效

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新州491通道分析

看完以上新州491的要求，也就明白了本财年新州491通道不复杂但更难的含义了！

先看途径1，这个通道的门槛会比较高，年薪收入要求提高，让一部分申请人直接丧失了申请该途径的机会。而且，途径1中提出的生活工作要求，虽然在基础要求中说申请人需要在境内或境外生活工作至少3个月，但因为途径1的附加条件中指出“至少过去12个月持续在新州偏远地区生活和工作”，这也就变相地说“该通道仅对境内申请人提供”。所以，能直接申请提名的申请人可谓是少之又少。

看了491途径2后，可能会觉得这个通道和新州190的感觉差不多，更像是一个新州低配190。只不过这个等待的时间可能是长之又长。而且邀请轮持续一整个财年，新州也不会给出具体邀请日期。概括下来就是：新州自己说了算！

虽然申请门槛变高，但新州的底气或许就来自“他们州人很多”！其他州人口少，屡屡放低门槛，新州就能在这样的大趋势中“杀出一条与众不同”的州担政策路。

当然，对于本身竞争力就非常高的申请人来说，万变不离其宗，直接申就可以！

总结

对于想要移民澳洲的申请人来说，如果还没有决定必须在哪个州生活和工作，其实大可以考虑一下其他州，毕竟“先苦后甘”，先拿到PR后再规划人生后面几十年的居住地也不迟！

如果一定要在新州生活和工作的申请人，建议尽可能地提升自己的竞争力。如果实在费力，尽快准备Plan B，比如雇主担保。